10 cele mai bune cărți despre management
Este dificil să selectezi imediat câteva cărți eficiente despre management în rândul unui număr mare de publicații. Beneficiile pentru afaceri se vor baza pe experiența de viață. Despre ele vor fi discutate în evaluarea noastră.
Evaluarea celor mai bune cărți despre management
| nominalizat | locul | cartea | prețul |
| Cele mai bune cărți despre managementul autorilor străini | 1 | Management eficient al întreprinderii | 1 020 ₽ |
| 2 | Mai întâi spargem toate regulile, domnule Buckingham | 554 ₽ | |
| 3 | Angajații pentru viață, Lorain Grabs West | 400 ₽ | |
| 4 | Mai mult decât de afaceri, Jim Collins, William Lazier | 516 ₽ | |
| 5 | Încărcat pe rezultat, Dosh, MacGregor | 790 ₽ | |
| 6 | Bun pentru mare, Jim Collins | 1 150 ₽ | |
| Cele mai bune cărți despre conducerea autorilor ruși | 1 | Elite de management. Cum îl selectăm și îl pregătim, V. Tarasova | 912 ₽ |
| 2 | 45 tatuaje manager, Maxim Batyrev | 754 ₽ | |
| 3 | Psihologia Managementului, Rozanov V. A. | - | |
| 4 | Motivația este de 100%. Unde este butonul lui? Ivanova | 349 ₽ |
Cele mai bune cărți despre managementul autorilor străini
Prima categorie afișează cărți care vor rămâne pe desktop pentru o perioadă lungă de timp și vor fi utile managerilor de la toate nivelurile.
Management eficient al întreprinderii, P. Drucker.
Evaluare: 4.9
Cartea se deschide, autorul căruia este meritat considerat tatăl conducerii. Drucker a transformat managementul producției într-o întreagă știință. Din acest motiv, subiectul a apărut în diferite instituții de învățământ. Un profesor la o universitate americană oferă sfaturi practice pentru a vă ajuta să găsiți o cale spre succes. Ediția este scrisă într-un limbaj simplu, din care puteți afla despre rezolvarea oricăror probleme economice. Aceasta va ajuta la obținerea unor rezultate eficiente, la sistematizarea producției, la dezvoltarea unor mișcări și concepte competente.
Această lucrare este o necesitate pentru toți managerii. Ea este pe lista a 100 de cărți de afaceri cele mai bune din toate timpurile. Publicația are o imagine profundă asupra problemelor eficienței întreprinderii. Cititorii vor învăța despre cinci lucruri importante pe care trebuie să le aibă fiecare manager. Lucrarea vă va permite să vă amintiți ce a fost predat în clasă și să descoperiți multe lucruri noi.
În primul rând, întrerupeți toate regulile, M. Buckingham și C. Coffman
Evaluare: 4.8
Următoarea linie aparține cărții, care reamintește că orice lucrare necesită un anumit talent, promis de la naștere. Prima ediție a fost lansată în 1999. Astăzi, această carte este publicată în paisprezece limbi. Lucrarea unică este foarte populară. Este necesar pentru toți cititorii ruși care sunt interesați de organizarea afacerii. În America, circulația publicației a depășit 1 milion de exemplare.
Cartea conține un număr foarte mare de opinii ale managerilor. Ei vor dezvălui talentele oamenilor, pentru a-și dezvălui punctele forte. O atenție deosebită merită biografia autorilor. Kurt Coffman este șeful practicii Institutului Gallup, iar Markus Buckingham lucrează ca șef al unei companii de consultanță și studiază caracteristicile managerilor efectivi de peste 20 de ani.
Angajații pentru viață, Lorain Grabs West
Evaluare: 4.7
Autorul cărții următoare este managerul de top al companiei Southwest Airlines.În lucrarea sa detaliată despre principiul important al companiei, care a adus organizației un succes fără precedent, nu pentru nimic, că a ocupat primele locuri pe piață de peste 30 de ani. Publicația are un stil luminos și luminos de limbă, practic. Se va adresa tuturor celor care sunt interesați să-și păstreze angajații și clienții. Ca unul dintre subiectele lecției au fost prezentate întrebări privind educația familiei corporative.
Judecând după recenzii, cartea este citită într-o singură respirație. Este perfect pentru oricine dorește să-și deschidă compania și va deveni o îndrumare pentru crearea spiritului viitoarei organizații. Publicația este numită "piept de idei interesante și exemple de viață". Fiecare capitol recunoaște o poveste nouă, există amintiri ale timpurilor dificile ale companiei Southwest Airlines. După ce am citit cartea, vreau să lucrez într-o astfel de organizație și să simt impactul culturii corporative.
Mai mult decât de afaceri, Jim Collins, William Lazier
Evaluare: 4.6
Cartea a fost creată ca urmare a numeroaselor studii asupra succesului firmelor populare. Aceasta include experiența importantă a managerilor moderni. Cu ajutorul său, puteți să vă uitați în lumea întreagă, să setați obiective și să le atingeți. Publicația va descoperi secretele succesului companiilor, va învăța să folosească cunoștințele în viața practică.
Lucrarea este potrivită pentru managerii organizațiilor mici și mijlocii, proprietarilor de afaceri, specialiștilor în instruirea oamenilor din sectorul de afaceri și studenților din managementul de specialitate. Vă va spune că fiecare manager are puterea de a influența dezvoltarea companiei. Manualul a devenit câștigătorul "cărții de afaceri". Are multe sfaturi și sfaturi, se citește rapid și interesant.
Încărcat pe rezultat, Dosh, MacGregor
Evaluare: 4.5
Următoarea carte va vorbi despre cum să maximizăm rentabilitatea muncii angajaților, să le stimulam la acțiune, să construim un sistem special de relații cu colegii și să dezvoltăm o cultură corporativă. Publicația vă va ajuta să activați potențialul fiecărui angajat, vă va face să doriți să lucrați. Înțelegerea principiilor principale va ajuta mulți ani de experiență a companiilor de succes.
Autorii vorbesc despre metodele care pot organiza munca în echipă, ajustează oamenii la rezultatul final. Cititorii lăudă exemple simple și descrieri detaliate ale tehnicilor care funcționează în realitate. Cartea este recomandată oricui care dorește să-și pompeze abilitățile și să se dezvolte în domeniul managementului afacerilor.
Bun pentru mare, Jim Collins
Evaluare: 4.5
Următorul în clasament este o carte interesantă care va fi utilă tuturor managerilor. Descrie cercetarea marilor companii, comparații cu alte firme, motivele eșecului organizațiilor. Fiecare manager va putea să răspundă la întrebările existente și să le folosească în realitate.
Publicația va fi greu să citești iubitorii de ficțiune. Ar putea părea dificil și incomprehensibil pentru ei. Aceasta este o opțiune pentru cei care doresc să se strecoare în lumea afacerilor mari și să afle de ce unele companii sunt superioare altora. Cititorii sunt încântați de o mulțime de informații utile, exemple simple. Mulți consideră cartea cea mai bună pentru dezvoltarea de sine.
Cele mai bune cărți despre conducerea autorilor ruși
Cea de-a doua categorie include cărți create pe baza experienței personale a managerilor ruși.
Elite de management. Cum îl selectăm și îl pregătim, V. Tarasova
Evaluare: 4.8
Nominalizarea este deschisă prin activitatea fondatorului celebrului Școlar de Manageri din Tallinn. Autorul vorbește despre metode importante de instruire a managerilor. El descrie în mod specific abordările managerilor de formare. Cartea include numeroase jocuri de afaceri, cursuri de pregătire și povestiri despre Tarasov despre experiența sa.
Cele mai multe opinii asupra publicației sunt pozitive. Nu toți formatorii de afaceri au plăcut descrierea amănunțită a cursurilor de formare. Alții, dimpotrivă, le folosesc cu bucurie în practică. Sunt deosebit de populare jocurile de afaceri "Diversant", "Turntable", "Rebuilding". Elita managerială vă va ajuta să vă atingeți obiectivele, să dobândiți experiență în management și să o aplicați cu succes în viață.
45 tatuaje manager, Maxim Batyrev
Evaluare: 4.7
Următoarea carte diferă de ceilalți participanți la evaluare nu numai prin titlul original și acoperirea atractivă. Ea descrie metodele actuale de a face bine în spațiul post-sovietic. Publicația este utilă pentru managerii de la toate nivelurile.
Maxim Batyrev a studiat mai mult de 600 de cărți despre afaceri, și-a folosit cunoștințele în practică. Astăzi conduce una dintre cele mai de succes companii și continuă să împărtășească experiența cu alți directori. Feedbackul asupra cărții este ambiguu. Unii cititori spun că motivează acțiunea, alții consideră că unele puncte sunt ridicole și inutile. În orice caz, este mai bine să citiți o dată lucrarea autorului.
Psihologia Managementului, Rozanov V. A.
Evaluare: 4.6
Tutorialul abordează dificultățile de luare a deciziilor în conducere. Ea analizează relația managerului și a personalului, metodele de cooperare eficientă și căile de ieșire din coliziuni. Informațiile practice reflectă dezacordurile inerente în toate întreprinderile; sunt date recomandări cu privire la aspecte importante în formarea personalului.
Manualul se adresează studenților și profesorilor, managerilor întreprinderilor comerciale. Cartea cuprinde subiecte privind nivelurile și funcțiile de conducere, motivația de a lucra și psihologia rezolvării problemelor de conducere.
Motivația este de 100%. Unde are butonul ?, S. Ivanova
Evaluare: 4.5
Autorul ultimei cărți a ratingului este un expert onorific în domeniul HR și un antrenor de succes. Ivanova are o educație psihologică și scrie cărți pe baza propriilor sale cunoștințe în psihologia indivizilor. Manualul este construit pe baza experienței liderilor ruși și străini. În fiecare paragraf există sarcini în practică. Ele vă permit să vă scufundați în carte.
Autorul informează cititorii că cunoașterea motivatorilor poate duce la un rezultat mai bun. Oferă să vadă opțiuni alternative pentru a utiliza angajații pentru o afacere eficientă. Aceasta este o alegere bună pentru managerii de diferite niveluri.
Atenție! Această evaluare este subiectivă, nu este publicitate și nu servește drept ghid pentru cumpărare. Înainte de a cumpăra, trebuie să consultați un specialist.
