10 millors llibres sobre gestió
És difícil seleccionar immediatament diversos llibres efectius sobre gestió entre un gran nombre de publicacions. Els beneficis per a empreses es basaran en l'experiència de vida. A sobre d’ells s’explicaran a la nostra valoració.
Valoració dels millors llibres sobre gestió
| Nominació | el lloc | el llibre | el preu |
| Els millors llibres sobre la gestió d'autors estrangers | 1 | Gestió empresarial eficaç | 1 020 ₽ |
| 2 | Primer trenca totes les regles, M. Buckingham | 554 ₽ | |
| 3 | Empleats per a la vida, Lorain Grabs West | 400 ₽ | |
| 4 | Més que negoci, Jim Collins, William Lazier | 516 ₽ | |
| 5 | S'ha acusat el resultat, Dosh, MacGregor | 790 ₽ | |
| 6 | Bé amb el gran, Jim Collins | 1 150 ₽ | |
| Els millors llibres sobre la gestió d'autors russos | 1 | Elit de gestió. Com ho seleccionem i preparem, V. Tarasova | 912 ₽ |
| 2 | 45 tatuatges gerents, Maxim Batyrev | 754 ₽ | |
| 3 | Psicologia de la gestió, Rozanov V. A. | - | |
| 4 | La motivació és del 100%. On és el seu botó? C. Ivanova | 349 ₽ |
Els millors llibres sobre la gestió d'autors estrangers
La primera categoria mostra llibres que romandran al’escriptori durant molt de temps i seran útils per als gestors de tots els nivells.
Gestió empresarial eficaç, P. Drucker.
Valoració: 4.9
El llibre s’obre, l’autor del qual es considera merescudament el pare de la direcció. Drucker va transformar la gestió de la producció en tota una ciència. Per això, el tema va aparèixer a diferents institucions educatives. Un professor d’una universitat americana ofereix consells pràctics per ajudar-vos a trobar un camí cap a l’èxit. L’edició està escrita en un llenguatge senzill i clar, des d’ella es pot aprendre a resoldre qualsevol problema econòmic. Ajudarà a aconseguir resultats efectius, sistematitzar la producció, desenvolupar moviments i conceptes competents.
Aquest treball és imprescindible per a tots els gestors. Ella es troba a la llista de cent millors llibres de negocis de tots els temps. La publicació té una visió profunda dels problemes d’eficiència de l’empresa. Els lectors aprendran cinc coses importants que hauria de tenir cada gestor. El treball us permetrà recordar el que s’ensenyava a l’aula i descobrir moltes coses noves.
Primer trenca totes les regles, M. Buckingham i C. Coffman
Valoració: 4.8
La següent línia pertany al llibre, que recorda que qualsevol treball requereix un cert talent, promès des del naixement. La primera edició es va publicar el 1999. Avui aquest llibre es publica en catorze idiomes. El treball únic és molt popular. És necessari per a tots els lectors russos que estiguin interessats en l'organització dels negocis. A Amèrica, la difusió de la publicació va superar els 1 milions de còpies.
El llibre conté un gran nombre d’opinions dels directius. Ells revelaran els talents de les persones, per revelar els seus punts forts. Una atenció especial mereix la biografia dels autors. Kurt Coffman és el cap de la pràctica de l'Institut Gallup i Markus Buckingham treballa com a cap d'una empresa de consultoria i fa més de 20 anys que estudia les característiques dels gestors efectius.
Empleats per a la vida, Lorain Grabs West
Valoració: 4.7
L’autor del següent llibre és el màxim directiu de Southwest Airlines.En el seu treball detallat sobre l’important principi de l’empresa, que va fer que l’organització tingués un èxit sense precedents, no va per res que ocupés les primeres posicions del mercat des de fa més de 30 anys. La publicació té un estil de llenguatge clar i brillant, pràctic. Serà atractiu per a tots aquells que estiguin interessats a retenir els empleats i els clients. Com un dels temes de la lliçó va presentar preguntes sobre l’educació de la família empresarial.
A jutjar per les ressenyes, el llibre es llegeix d'una sola vegada. És perfecte per a qualsevol que vulgui obrir la seva empresa i es converteixi en una pauta per crear l'esperit de la futura organització. La publicació es diu "el pit d’interessants idees i exemples de vida". Cada capítol reconeix una història nova, hi ha records dels moments difícils de Southwest Airlines. Després de llegir el llibre, vull treballar en aquesta organització i sentir l'impacte de la cultura corporativa.
Més que negoci, Jim Collins, William Lazier
Valoració: 4.6
El llibre es va crear a partir de nombrosos estudis sobre l’èxit de firmes populars. Inclou l’experiència important dels gestors moderns. Amb la seva ajuda, podeu mirar de nou el món, fixar objectius i aconseguir-los. La publicació descobrirà els secrets de l’èxit de les empreses, ensenyarà a utilitzar el coneixement en la vida pràctica.
El treball és idoni per a directius d’organitzacions petites i mitjanes, propietaris d’empreses, especialistes en la formació de persones per al sector empresarial i estudiants en l’especialitat "gestió". Li dirà que cada gerent té el poder d'influir en el desenvolupament de l'empresa. El manual es va convertir en el guanyador del "Business Book". Té molts consells i consells, es llegeix de manera ràpida i interessant.
S'ha acusat el resultat, Dosh, MacGregor
Valoració: 4.5
El següent llibre parlarà sobre com maximitzar el retorn del treball dels empleats, estimular-los a l'acció, construir un sistema especial de relacions amb els companys i desenvolupar una cultura corporativa. La publicació ajudarà a activar el potencial dins de cada empleat, us farà voler treballar. La comprensió dels principis principals ajudarà a molts anys d'experiència en empreses d'èxit.
Els autors parlen dels mètodes que poden organitzar el treball en equip, ajusten les persones al resultat final. Els lectors enalteixen exemples simples i descripcions detallades de tècniques que funcionen en la realitat. El llibre es recomana a qualsevol que vulgui impulsar les seves habilitats i desenvolupar-se en el camp de la gestió empresarial.
Bé amb el gran, Jim Collins
Valoració: 4.5
El següent en el rànquing és un llibre interessant que serà útil per a tots els directius. Descriu la investigació de grans empreses, les comparacions amb altres empreses, els motius de la fallida de les organitzacions. Cada gestor podrà obtenir respostes a les preguntes existents i utilitzar-les realment.
La publicació serà difícil de llegir els amants de la ficció. Pot semblar difícil i incomprensible per a ells. Aquesta és una opció per a aquells que volen submergir-se en el món de les grans empreses i esbrinar per què algunes empreses són superiors a les altres. Els lectors estan encantats amb molta informació útil, exemples senzills. Molts consideren el llibre el millor per al desenvolupament propi.
Els millors llibres sobre la gestió d'autors russos
La segona categoria inclou llibres creats a partir de l’experiència personal dels gestors russos.
Elit de gestió. Com ho seleccionem i preparem, V. Tarasova
Valoració: 4.8
La nominació s'obre amb el treball del fundador de la famosa Escola de Gestió de Tallinn. L’autor parla de mètodes importants per a la formació d’administradors. Descriu específicament els plantejaments dels gestors de formació. El llibre inclou molts jocs de negocis, entrenaments i històries franques de Tarasov sobre la seva experiència.
La majoria de les opinions sobre la publicació són positives. No tots els entrenadors de negocis van agradar la llarga descripció de les formacions. Altres, al contrari, els apliquen amb gust a la pràctica. Especialment populars són els jocs de negocis "Diversant", "Turntable", "Reconstrucció". L’elit empresarial us ajudarà a assolir els vostres objectius, adquirir experiència en la gestió i aplicar-la amb èxit a la vida.
45 tatuatges gerents, Maxim Batyrev
Valoració: 4.7
El següent llibre es diferencia dels altres participants de la qualificació no només pel títol original i la portada atractiva. Descriu els mètodes actuals de fer-ho bé a l'espai post-soviètic. La publicació és útil per a gestors de tots els nivells.
Maxim Batyrev va estudiar més de 600 llibres de negocis, va utilitzar els seus coneixements a la pràctica. Avui dirigeix una de les empreses més reeixides i continua compartint experiències amb altres directius. Els comentaris sobre el llibre són ambigus. Alguns lectors diuen que motiven l’acció, altres consideren que alguns punts són ridículs i inútils. En qualsevol cas, és millor llegir una vegada l’obra de l’autor.
Psicologia de la gestió, Rozanov V. A.
Valoració: 4.6
El tutorial tracta de prendre decisions de lideratge. Examina la relació del directiu i el personal, els mètodes per a la seva cooperació efectiva i les maneres de sortir de col·lisions. La informació pràctica reflecteix desacords inherents a totes les empreses; es donen recomanacions sobre qüestions importants en la formació del personal.
El llibre està dirigit a estudiants i professors, gestors d’empreses comercials. El llibre tracta temes sobre nivells i funcions de gestió, motivació per al treball i la psicologia de la resolució de problemes de lideratge.
La motivació és del 100%. On és el seu botó ?, S. Ivanova
Valoració: 4.5
L’autor de l’últim llibre de la qualificació és un expert en honor de l’RH i un entrenador reeixit. Ivanova té una educació psicològica i escriu llibres basats en el seu propi coneixement en la psicologia de les persones. El manual es basa en l’experiència de líders russos i estrangers. A cada paràgraf hi ha tasques a la pràctica. Li permeten submergir-se en el llibre.
L’autor informa als lectors que el coneixement dels motivadors pot conduir a un millor resultat. Ofereix veure opcions alternatives per utilitzar els empleats per a un negoci eficaç. Aquesta és una bona opció per a directius de diferents nivells.
Atenció! Aquesta qualificació és subjectiva, no és publicitat i no serveix de guia per a la compra. Abans de comprar, haureu de consultar amb un especialista.
