10 bästa böcker om förvaltning
Det är svårt att omedelbart välja flera effektiva böcker om förvaltning bland ett stort antal publikationer. Förmåner för företag kommer att baseras på livserfarenhet. Om dem kommer att diskuteras i vårt betyg.
Betyg av de bästa böckerna på förvaltningen
| nominerad | platsen | boken | priset |
| De bästa böckerna om förvaltning av utländska författare | 1 | Effektiv företagshantering | 1 020 ₽ |
| 2 | Bryta först alla reglerna, M. Buckingham | 554 ₽ | |
| 3 | Anställda för livet, Lorain Grabs West | 400 ₽ | |
| 4 | Mer än företag, Jim Collins, William Lazier | 516 ₽ | |
| 5 | Laddat på resultatet, Dosh, MacGregor | 790 ₽ | |
| 6 | Bra till bra, Jim Collins | 1 150 ₽ | |
| De bästa böckerna om förvaltning av ryska författare | 1 | Management Elite. Hur vi väljer och förbereder det, V. Tarasova | 912 ₽ |
| 2 | 45 chefer tatueringar, Maxim Batyrev | 754 ₽ | |
| 3 | Management Psychology, Rozanov V. A. | - | |
| 4 | Motivationen är 100%. Var är hans knapp? C. Ivanova | 349 ₽ |
De bästa böckerna om förvaltning av utländska författare
Den första kategorin visar böcker som kommer att ligga kvar på skrivbordet under en längre tid och kommer att vara användbar för chefer på alla nivåer.
Effektiv företagsledning, P. Drucker.
Betyg: 4.9
Boken öppnas, vars författare välförtjänt anses ledningens fader. Drucker förvandlade produktionshanteringen till en hel vetenskap. På grund av detta förekommit ämnet i olika utbildningsinstitutioner. En professor vid ett amerikanskt universitet ger praktiska råd som hjälper dig att hitta en väg till framgång. Upplagan är skriven på ett enkelt klart språk, från det kan du lära dig att lösa eventuella ekonomiska problem. Det kommer att bidra till att uppnå effektiva resultat, systematisera produktionen, utveckla kompetenta drag och koncept.
Detta arbete är en måste-läs för alla chefer. Hon är på listan över hundra bästa affärsböcker från hela tiden. Publikationen har en djup inblick i problemen med företags effektivitet. Läsarna kommer att lära sig om fem viktiga saker som varje chef ska ha. Arbetet låter dig komma ihåg vad som lärdes i klassrummet och upptäcka många nya saker.
Bryt först alla reglerna, M. Buckingham och C. Coffman
Betyg: 4.8
Nästa raden hör till boken, som påminner om att något arbete kräver en viss talang, lovat från födseln. Den första upplagan släpptes 1999. Idag publiceras denna bok på fjorton språk. Det unika arbetet är väldigt populärt. Det är nödvändigt för alla ryska läsare som är intresserade av organisationen av verksamheten. I Amerika översteg publikationen om 1 miljoner exemplar.
Boken innehåller ett stort antal åsikter av chefer. De kommer att avslöja folkens talanger, för att avslöja deras styrkor. Särskild uppmärksamhet förtjänar författarnas biografi. Kurt Coffman är chef för Gallup Institute, och Markus Buckingham arbetar som chef för ett konsultföretag och har studerat funktionerna hos effektiva chefer i mer än 20 år.
Anställda för livet, Lorain Grabs West
Betyg: 4.7
Författaren till nästa bok är toppchef på Southwest Airlines.I sitt arbete i detalj om den viktiga principen i företaget, som förde organisationen till en oöverträffad framgång, inte för ingenting, att hon har upptaget de första positionerna på marknaden i över 30 år. Publikationen har en ljus och ljus stil av språk, praktisk. Det kommer att vädja till alla som är intresserade av att behålla anställda och kunder. Som en av lektionsämnena presenterades frågor om företagsfamiljens utbildning.
Döma av recensioner läses boken i ett andetag. Det är perfekt för alla som vill öppna sitt företag och kommer att bli en riktlinje för att skapa den framtida organisationens anda. Publikationen kallas "bröstet med intressanta idéer och livsexemplar". Varje kapitel känner igen en ny historia, det finns minnen av Southwest Airlines svåra tider. Efter att ha läst boken vill jag arbeta i en sådan organisation och känna hur företagskulturen påverkar.
Mer än företag, Jim Collins, William Lazier
Betyg: 4.6
Boken skapades som ett resultat av många studier av framgången hos populära företag. Det inkluderar den viktiga erfarenheten hos moderna chefer. Med hjälp kan du ta en ny titt på världen, ställa höga mål och uppnå dem. Publikationen kommer att avslöja hemligheterna för företagens framgångar, kommer att lära sig att använda kunskaper i praktiska livet.
Arbetet är lämpligt för chefer i små och medelstora organisationer, företagsägare, specialister inom utbildning av människor för näringslivet och studenter i specialet "management". Hon kommer att berätta att varje chef har förmåga att påverka utvecklingen av företaget. Handboken blev vinnaren av "Business Book". Den har många tips och råd, det läses snabbt och intressant.
Laddat på resultatet, Dosh, MacGregor
Betyg: 4.5
Nästa bok talar om hur man maximerar avkastningen på arbetet för anställda, stimulerar dem till handling, bygger ett speciellt system för relationer med kollegor och att utveckla en företagskultur. Publikationen hjälper till att aktivera potentialen inom varje anställd, så att du vill arbeta. Att förstå huvudprinciperna kommer att hjälpa många års erfarenhet av framgångsrika företag.
Författarna talar om metoder som kan organisera lagarbete, anpassa personer till slutresultatet. Läsare berömma enkla exempel och detaljerade beskrivningar av tekniker som fungerar i verkligheten. Boken rekommenderas till alla som vill pumpa sina färdigheter och utvecklas inom affärsledningen.
Bra till bra, Jim Collins
Betyg: 4.5
Nästa i rankningen är en intressant bok som kommer att vara till nytta för alla chefer. Den beskriver storföretagens forskning, jämförelser med andra företag, orsakerna till organisationernas misslyckande. Varje chef kommer att kunna få svar på befintliga frågor och använda dem i verkligheten.
Publikationen kommer att vara svår att läsa fiktionälskare. Det kan tyckas svårt och oförståeligt för dem. Detta är ett alternativ för dem som vill dyka in i storföretagens värld och ta reda på varför vissa företag överträffar andra. Läsarna är mycket nöjda med mycket användbar information, enkla exempel. Många anser att boken är bäst för självutveckling.
De bästa böckerna om förvaltning av ryska författare
Den andra kategorin innehåller böcker som skapats på grundval av den personliga erfarenheten hos ryska chefer.
Management Elite. Hur vi väljer och förbereder det, V. Tarasova
Betyg: 4.8
Utnämningen öppnas av arbetet med grundaren av den berömda Tallinnskolan. Författaren talar om viktiga metoder för utbildningschefer. Han beskriver specifikt tillvägagångssätten till utbildningschefer. Boken innehåller många affärsspel, träningar och uppriktiga historier om Tarasov om hans erfarenhet.
De flesta åsikterna i publikationen är positiva. Inte alla affärsutbildare tyckte om den långa beskrivningen av träningarna. Andra, tvärtom, tillämpar dem gärna i praktiken. Särskilt populära är affärsspelen "Diversant", "Turntable", "Rebuilding". Den ledande eliten hjälper dig att uppnå dina mål, få erfarenhet av ledning och framgångsrikt tillämpa det i livet.
45 chefer tatueringar, Maxim Batyrev
Betyg: 4.7
Nästa bok skiljer sig från andra deltagare i betyget inte bara av den ursprungliga titeln och attraktivt omslag. Hon beskriver nuvarande metoder för att göra bra i post-sovjetiska rymden. Publikationen är användbar för chefer på alla nivåer.
Maxim Batyrev studerade mer än 600 böcker om affärer, använde sin kunskap i praktiken. Idag leder han ett av de mest framgångsrika företagen och fortsätter att dela erfarenheter med andra chefer. Feedback på boken är tvetydig. Vissa läsare säger att det motiverar handling, andra anser att vissa punkter är löjliga och värdelösa. I alla fall är det bättre att läsa författarens arbete en gång.
Management Psychology, Rozanov V. A.
Betyg: 4.6
Handledningen tar upp beslutsfattande svårigheter i ledarskap. Det undersöker förhållandet mellan chefen och personalen, metoder för deras effektiva samarbete och sätt ut ur kollisioner. Praktisk information återspeglar meningsskiljaktigheter som är inneboende i alla företag, rekommendationer om viktiga frågor i personalutbildning.
Handboken riktar sig till studenter och lärare, chefer för kommersiella företag. Boken behandlar ämnen om ledningens nivåer och funktioner, motivation till arbete och psykologin för att lösa ledarskapsproblem.
Motivationen är 100%. Var har han knappen?, S. Ivanova
Betyg: 4.5
Författaren till den sista boken av betyget är en hedrad expert inom HR och en framgångsrik tränare. Ivanova har en psykologisk utbildning och skriver böcker utifrån sin egen kunskap inom individens psykologi. Handboken bygger på erfarenheterna från ryska och utländska ledare. I varje stycke finns uppgifter i praktiken. De låter dig fördjupa dig i boken.
Författaren informerar läsarna om att kunskap om motivatorer kan leda till ett bättre resultat. Hon erbjuder att se alternativa alternativ att använda anställda för effektiv verksamhet. Detta är ett bra val för chefer på olika nivåer.
Varning! Denna rating är subjektiv, annonserar inte och fungerar inte som en guide till köpet. Innan du köper bör du rådfråga en specialist.
