10 labākās vadības grāmatas
Daudzās publikācijās ir grūti nekavējoties izvēlēties vairākas efektīvas grāmatas par pārvaldību. Uzņēmējdarbības priekšrocības balstīsies uz dzīves pieredzi. Par tiem tiks apspriests mūsu vērtējums.
Labāko vadības grāmatu vērtējums
| Nominācija | vietu | grāmatu | cena |
| Labākās grāmatas par ārvalstu autoru vadību | 1 | Efektīva uzņēmuma vadība | 1 020 ₽ |
| 2 | Vispirms pārkāpj visus noteikumus, M. Buckingham | 554 ₽ | |
| 3 | Darbinieki dzīvei, Lorain Grabs West | 400 ₽ | |
| 4 | Vairāk nekā bizness, Jim Collins, William Lazier | 516 ₽ | |
| 5 | Uzlādēts par rezultātu, Dosh, MacGregor | 790 ₽ | |
| 6 | Ļoti labi, Jim Collins | 1 150 ₽ | |
| Labākās grāmatas par krievu autoru vadību | 1 | Vadības elite. Kā mēs to izvēlamies un sagatavojam, V. Tarasova | 912 ₽ |
| 2 | 45 vadītāja tetovējumi, Maksims Batirevs | 754 ₽ | |
| 3 | Vadības psiholoģija, Rozanov V. A. | - | |
| 4 | Motivācija ir 100%. Kur ir viņa poga? C. Ivanova | 349 ₽ |
Labākās grāmatas par ārvalstu autoru vadību
Pirmajā kategorijā tiek rādītas grāmatas, kas ilgu laiku paliks darbvirsmā un būs noderīgas vadītājiem visos līmeņos.
Efektīva uzņēmuma vadība, P. Drucker.
Reitings: 4.9
Tiek atvērta grāmata, kuras autors ir pelnīti uzskatīts par vadības tēvu. Druckers pārveidoja ražošanas vadību par visu zinātni. Šī iemesla dēļ priekšmets parādījās dažādās izglītības iestādēs. Amerikāņu universitātes profesors sniedz praktiskus padomus, lai palīdzētu atrast ceļu uz panākumiem. Izdevums ir rakstīts vienkāršā, skaidrā valodā, no kuras jūs varat uzzināt, kā risināt jebkuras ekonomiskas problēmas. Tas palīdzēs sasniegt efektīvus rezultātus, sistematizēt ražošanu, attīstīt kompetentas kustības un koncepcijas.
Šis darbs ir obligāti lasāms visiem vadītājiem. Viņa ir simts labākās visu laiku biznesa grāmatu sarakstā. Izdevumā ir dziļa izpratne par uzņēmumu efektivitātes problēmām. Lasītāji uzzinās par piecām svarīgām lietām, kuras katram vadītājam vajadzētu būt. Darbs ļaus jums atcerēties, kas tika mācīts klasē, un atklāt daudzas jaunas lietas.
Vispirms pārkāpj visus noteikumus, M. Buckingham un C. Coffman
Vērtējums: 4.8
Nākamā rinda pieder pie grāmatas, kas atgādina, ka jebkuram darbam ir vajadzīgs kāds talants, kas ieņemts no dzimšanas. Pirmais izdevums tika izdots 1999. gadā. Šodien šī grāmata ir publicēta četrpadsmit valodās. Unikāls darbs ir ļoti populārs. Tas ir nepieciešams visiem krievu lasītājiem, kuri ir ieinteresēti uzņēmējdarbības organizēšanā. Amerikā publikācijas apgrozījums pārsniedza 1 miljonu eksemplāru.
Grāmata satur milzīgu skaitu vadītāju viedokļu. Viņi atklās cilvēku talantus, lai atklātu viņu stiprās puses. Īpaša uzmanība ir pelnījusi autoru biogrāfiju. Kurt Coffman ir Gallup Institute prakses vadītājs, un Markus Buckingham darbojas kā konsultāciju kompānijas vadītājs un jau vairāk nekā 20 gadus studē efektīvo vadītāju iezīmes.
Darbinieki dzīvei, Lorain Grabs West
Reitings: 4.7
Nākamās grāmatas autors ir Southwest Airlines top vadītājs.Savā darbā sīki izstrādāts svarīgs uzņēmuma princips, kas organizācijai radīja nepieredzētu panākumu, nevis neko, ka viņa jau vairāk nekā 30 gadus ieņēma pirmo vietu tirgū. Izdevumā ir gaišs un spilgts valodas stils, praktiskums. Tā pievērsīsies visiem tiem, kuri ir ieinteresēti saglabāt darbiniekus un klientus. Kā viena no mācību stundām tika uzdoti jautājumi par korporatīvās ģimenes izglītību.
Spriežot pēc atsauksmēm, grāmata tiek lasīta vienā elpa. Tas ir ideāli piemērots ikvienam, kurš vēlas atvērt savu uzņēmumu, un kļūs par vadlīniju, lai radītu nākotnes organizācijas garu. Izdevumu sauc par "interesantu ideju un dzīves piemēriem". Katra nodaļa atzīst jaunu stāstu, ir atmiņas par Southwest Airlines sarežģītajiem laikiem. Pēc grāmatas lasīšanas es vēlos strādāt šādā organizācijā un izjust korporatīvās kultūras ietekmi.
Vairāk nekā bizness, Jim Collins, William Lazier
Reitings: 4.6
Grāmatu veidoja daudzi pētījumi par populāru uzņēmumu panākumiem. Tas ietver mūsdienu vadītāju svarīgo pieredzi. Ar savu palīdzību jūs varat apskatīt pasauli, izvirzīt augstus mērķus un tos sasniegt. Publikācija atklās uzņēmumu panākumu noslēpumus, mācīs izmantot zināšanas praktiskajā dzīvē.
Darbs ir piemērots mazo un vidējo organizāciju vadītājiem, uzņēmumu īpašniekiem, speciālistiem, kas apmāca cilvēkus biznesa sektorā, un studentus specialitātes vadībā. Viņa jums pateiks, ka katram vadītājam ir tiesības ietekmēt uzņēmuma attīstību. Rokasgrāmata kļuva par "Business Book" uzvarētāju. Tas ir daudz padomu un padomu, tas tiek lasīts ātri un interesanti.
Uzlādēts par rezultātu, Dosh, MacGregor
Vērtējums: 4.5
Nākamā grāmata runās par to, kā palielināt darbinieku atdevi, stimulēt viņus darboties, veidot īpašu attiecību sistēmu ar kolēģiem un attīstīt korporatīvo kultūru. Izdevums palīdzēs aktivizēt katra darbinieka potenciālu, jūs vēlaties strādāt. Galveno principu izpratne palīdzēs veiksmīgu uzņēmumu daudzu gadu pieredzei.
Autori runā par metodēm, kas var organizēt komandas darbu, pielāgot cilvēkus gala rezultātam. Lasītāji slavē vienkāršus piemērus un detalizētus tehnisko paņēmienu aprakstus, kas darbojas reāli. Grāmata ir ieteicama ikvienam, kurš vēlas sūknēt savas prasmes un attīstīties biznesa vadības jomā.
Ļoti labi, Jim Collins
Vērtējums: 4.5
Tālāk rangā ir interesanta grāmata, kas būs noderīga visiem vadītājiem. Tajā aprakstīti lielo uzņēmumu pētījumi, salīdzinājumi ar citiem uzņēmumiem, organizāciju neveiksmes iemesli. Katrs menedžeris varēs saņemt atbildes uz esošajiem jautājumiem un tos izmantot.
Izdevums būs grūti lasāms fantastikas cienītājiem. Tas viņiem var šķist grūti un nesaprotami. Šī ir iespēja tiem, kas vēlas ienirt lielo uzņēmumu pasaulē un uzzināt, kāpēc daži uzņēmumi ir pārāka par citiem. Lasītāji ir gandarīti par daudz noderīgu informāciju, vienkāršiem piemēriem. Daudzi uzskata, ka grāmata ir labākais sevis attīstībai.
Labākās grāmatas par krievu autoru vadību
Otrajā kategorijā ietilpst grāmatas, kas izveidotas, pamatojoties uz Krievijas vadītāju personīgo pieredzi.
Vadības elite. Kā mēs to izvēlamies un sagatavojam, V. Tarasova
Vērtējums: 4.8
Nomināciju atklāj slavenās Tallinas skolas dibinātāja darbs. Autors runā par svarīgām metodēm vadītāju apmācībai. Viņš īpaši apraksta pieejas apmācību vadītājiem. Grāmata ietver daudzas biznesa spēles, apmācības un atklātus Tarasova stāstus par viņa pieredzi.
Lielākā daļa atzinumu par publikāciju ir pozitīvi. Ne visiem biznesa treneriem patika ilgstošs apmācības apraksts. Citi, gluži pretēji, labprāt piemēro tos praksē. Īpaši populāri ir biznesa spēles "Diversant", "Turntable", "Rebuilding". Vadošā elite palīdzēs jums sasniegt savus mērķus, gūt pieredzi vadības jomā un veiksmīgi to pielietot dzīvē.
45 vadītāja tetovējumi, Maksims Batirevs
Reitings: 4.7
Nākamā grāmata atšķiras no citiem reitinga dalībniekiem ne tikai ar sākotnējo nosaukumu un pievilcīgo vāku. Viņa apraksta pašreizējās metodes, kā labi strādāt padomju telpā. Izdevums ir noderīgs vadītājiem visos līmeņos.
Maksims Batirevs pētīja vairāk nekā 600 grāmatu par uzņēmējdarbību, izmantoja savas zināšanas praksē. Šodien viņš vada vienu no veiksmīgākajiem uzņēmumiem un turpina dalīties pieredzē ar citiem vadītājiem. Atsauksmes par grāmatu ir neskaidras. Daži lasītāji apgalvo, ka tas motivē rīcību, citi uzskata, ka daži punkti ir smieklīgi un bezjēdzīgi. Jebkurā gadījumā ir labāk lasīt autora darbu vienreiz.
Vadības psiholoģija, Rozanov V. A.
Reitings: 4.6
Apmācība attiecas uz lēmumu pieņemšanas grūtībām vadībā. Tajā aplūkotas vadītāja un personāla attiecības, to efektīvas sadarbības metodes un sadursmes. Praktiskā informācija atspoguļo nesaskaņas, kas raksturīgas visiem uzņēmumiem, tiek sniegti ieteikumi par svarīgiem jautājumiem personāla apmācībā.
Mācību grāmata ir adresēta studentiem un skolotājiem, komercsabiedrību vadītājiem. Grāmata ietver tēmas par vadības līmeņiem un funkcijām, motivāciju strādāt un vadības problēmu risināšanas psiholoģiju.
Motivācija ir 100%. Kur ir viņa poga ?, S. Ivanova
Vērtējums: 4.5
Pēdējās reitinga grāmatas autors ir cienījams eksperts cilvēkresursu jomā un veiksmīgs treneris. Ivanovai ir psiholoģiska izglītība un raksta grāmatas, balstoties uz savām zināšanām indivīdu psiholoģijā. Rokasgrāmata ir balstīta uz Krievijas un ārvalstu līderu pieredzi. Katrā punktā ir uzdevumi praksē. Tie ļauj jums iegremdēties grāmatā.
Autors informē lasītājus, ka zināšanas par motivatoriem var radīt labāku rezultātu. Viņa piedāvā redzēt alternatīvas iespējas izmantot darbiniekus efektīvai uzņēmējdarbībai. Tā ir laba izvēle dažādu līmeņu vadītājiem.
Uzmanību! Šis reitings ir subjektīvs, nav reklāma, un tas nav kā pirkuma ceļvedis. Pirms iegādāties, jākonsultējas ar speciālistu.
