10 mejores libros de gestión
Es difícil seleccionar inmediatamente varios libros efectivos sobre administración entre un gran número de publicaciones. Los beneficios para los negocios se basarán en la experiencia de vida. Sobre ellos serán discutidos en nuestra calificación.
Valoración de los mejores libros sobre gestión.
| Nominación | el lugar | el libro | el precio |
| Los mejores libros sobre la gestión de autores extranjeros. | 1 | Gestión empresarial eficaz | 1 020 ₽ |
| 2 | Primero rompe todas las reglas, M. Buckingham | 554 ₽ | |
| 3 | Empleados para la vida, Lorain Grabs West | 400 ₽ | |
| 4 | Más que negocios, Jim Collins, William Lazier | 516 ₽ | |
| 5 | Cargado en el resultado, Dosh, MacGregor | 790 ₽ | |
| 6 | Bueno a genial, Jim Collins | 1 150 ₽ | |
| Los mejores libros sobre la gestión de autores rusos. | 1 | Gestión de élite. Cómo lo seleccionamos y preparamos, V. Tarasova. | 912 ₽ |
| 2 | 45 tatuajes de manager, Maxim Batyrev | 754 ₽ | |
| 3 | Psicología de la gestión, Rozanov V. A. | - | |
| 4 | La motivación es del 100%. ¿Dónde está su botón? C. Ivanova | 349 ₽ |
Los mejores libros sobre la gestión de autores extranjeros.
La primera categoría muestra libros que permanecen en el escritorio durante mucho tiempo y serán útiles para los gerentes en todos los niveles.
Gestión empresarial efectiva, P. Drucker.
Puntuación: 4.9
Se abre el libro, cuyo autor es merecidamente considerado el padre de la gerencia. Drucker transformó la gestión de la producción en toda una ciencia. Debido a esto, la asignatura apareció en diferentes instituciones educativas. Un profesor de una universidad estadounidense brinda consejos prácticos para ayudarlo a encontrar un camino hacia el éxito. La edición está escrita en un lenguaje simple y claro, de ella puede aprender a resolver cualquier problema económico. Ayudará a lograr resultados efectivos, sistematizar la producción, desarrollar movimientos y conceptos competentes.
Este trabajo es una lectura obligada para todos los gerentes. Ella está en la lista de los cien mejores libros de negocios de todos los tiempos. La publicación tiene una visión profunda de los problemas de la eficiencia empresarial. Los lectores aprenderán acerca de cinco cosas importantes que todos los gerentes deben tener. El trabajo le permitirá recordar lo que se enseñó en el aula y descubrir muchas cosas nuevas.
Primero rompa todas las reglas, M. Buckingham y C. Coffman
Puntuación: 4.8
La siguiente línea pertenece al libro, que recuerda que cualquier trabajo requiere cierto talento, comprometido desde el nacimiento. La primera edición fue lanzada en 1999. Hoy este libro está publicado en catorce idiomas. El trabajo único es muy popular. Es necesario para todos los lectores rusos que estén interesados en la organización de negocios. En América, la circulación de la publicación superó el millón de copias.
El libro contiene un gran número de opiniones de los directivos. Revelarán los talentos de las personas, para revelar sus fortalezas. Especial atención merece la biografía de los autores. Kurt Coffman es el jefe de la práctica del Instituto Gallup, y Markus Buckingham trabaja como jefe de una empresa consultora y ha estado estudiando las características de los gerentes efectivos por más de 20 años.
Empleados para la vida, Lorain Grabs West
Puntuación: 4.7
El autor del siguiente libro es el máximo responsable de Southwest Airlines.En su trabajo en detalle sobre el importante principio de la compañía, que trajo a la organización un éxito sin precedentes, no en vano ha ocupado los primeros puestos en el mercado por más de 30 años. La publicación tiene un estilo ligero y brillante de lenguaje, practicidad. Será atractivo para todos aquellos que estén interesados en retener empleados y clientes. Como uno de los temas de la lección, se presentaron preguntas sobre la educación de la familia corporativa.
A juzgar por las críticas, el libro se lee en un suspiro. Es perfecto para cualquier persona que quiera abrir su empresa y se convertirá en una guía para crear el espíritu de la organización futura. La publicación se llama "caja de ideas interesantes y ejemplos de vida". Cada capítulo reconoce una nueva historia, hay recuerdos de los tiempos difíciles de Southwest Airlines. Después de leer el libro, quiero trabajar en esa organización y sentir el impacto de la cultura corporativa.
Más que negocios, Jim Collins, William Lazier
Puntuación: 4.6
El libro fue creado como resultado de numerosos estudios sobre el éxito de empresas populares. Incluye la importante experiencia de los directivos modernos. Con su ayuda, puede echar una nueva mirada al mundo, establecer metas altas y lograrlas. La publicación descubrirá los secretos del éxito de las empresas, enseñará a usar el conocimiento en la vida práctica.
El trabajo es adecuado para gerentes de pequeñas y medianas organizaciones, dueños de negocios, especialistas en capacitación de personas para el sector empresarial y estudiantes en la especialidad "gerencia". Ella le dirá que cada gerente tiene el poder de influir en el desarrollo de la empresa. El manual se convirtió en el ganador del "Libro de Negocios". Tiene muchos consejos y se lee de forma rápida e interesante.
Cargado en el resultado, Dosh, MacGregor
Puntuación: 4.5
El próximo libro tratará sobre cómo maximizar el rendimiento del trabajo de los empleados, estimularlos a la acción, construir un sistema especial de relaciones con colegas y desarrollar una cultura corporativa. La publicación ayudará a activar el potencial dentro de cada empleado, hará que quiera trabajar. Comprender los principios fundamentales ayudará a muchos años de experiencia de compañías exitosas.
Los autores hablan sobre los métodos que pueden organizar el trabajo en equipo, ajustar a las personas al resultado final. Los lectores elogian los ejemplos simples y las descripciones detalladas de las técnicas que funcionan en la realidad. El libro se recomienda a cualquier persona que desee mejorar sus habilidades y desarrollarse en el campo de la gestión empresarial.
Bueno a genial, Jim Collins
Puntuación: 4.5
El siguiente en el ranking es un libro interesante que será útil para todos los gerentes. Describe la investigación de las grandes empresas, las comparaciones con otras empresas, las razones del fracaso de las organizaciones. Cada gerente podrá obtener respuestas a las preguntas existentes y utilizarlas en la realidad.
La publicación será difícil de leer para los fanáticos de la ficción. Puede parecerles difícil e incomprensible. Esta es una opción para aquellos que quieren sumergirse en el mundo de las grandes empresas y descubrir por qué algunas empresas son superiores a otras. Los lectores están encantados con una gran cantidad de información útil, ejemplos simples. Muchos consideran que el libro es el mejor para el desarrollo personal.
Los mejores libros sobre la gestión de autores rusos.
La segunda categoría incluye libros creados sobre la base de la experiencia personal de los gerentes rusos.
Gestión de élite. Cómo lo seleccionamos y preparamos, V. Tarasova.
Puntuación: 4.8
La nominación es abierta por el trabajo del fundador de la famosa Escuela de Gerentes de Tallin. El autor habla de importantes métodos para la formación de directivos. Describe específicamente los enfoques para la formación de directivos. El libro incluye muchos juegos de negocios, entrenamientos e historias francas de Tarasov sobre su experiencia.
La mayoría de las opiniones sobre la publicación son positivas. No a todos los capacitadores de negocios les gustó la descripción extensa de los entrenamientos. Otros, por el contrario, los aplican gustosamente en la práctica. Especialmente populares son los juegos de negocios "Diversant", "Turntable", "Rebuilding". La élite gerencial lo ayudará a lograr sus objetivos, adquirir experiencia en la gestión y aplicarla con éxito en la vida.
45 tatuajes de manager, Maxim Batyrev
Puntuación: 4.7
El siguiente libro se diferencia de otros participantes de la calificación, no solo por el título original y la atractiva portada. Ella describe los métodos actuales de hacerlo bien en el espacio post-soviético. La publicación es útil para gerentes de todos los niveles.
Maxim Batyrev estudió más de 600 libros sobre negocios, utilizó su conocimiento en la práctica. Hoy dirige una de las empresas más exitosas y continúa compartiendo experiencias con otros ejecutivos. La retroalimentación sobre el libro es ambigua. Algunos lectores dicen que motiva la acción, otros consideran que algunos puntos son ridículos e inútiles. En cualquier caso, es mejor leer el trabajo del autor una vez.
Psicología de la gestión, Rozanov V. A.
Puntuación: 4.6
El tutorial aborda las dificultades de toma de decisiones en el liderazgo. Examina la relación del gerente y el personal, los métodos para su cooperación efectiva y las formas de salir de las colisiones. La información práctica refleja los desacuerdos inherentes a todas las empresas; se dan recomendaciones sobre temas importantes en la capacitación del personal.
El libro de texto está dirigido a estudiantes y profesores, directivos de empresas comerciales. El libro cubre temas sobre niveles y funciones de administración, motivación para trabajar y la psicología para resolver problemas de liderazgo.
La motivación es del 100%. ¿Dónde está su botón?, S. Ivanova
Puntuación: 4.5
El autor del último libro de la calificación es un experto de honor en el campo de recursos humanos y un entrenador exitoso. Ivanova tiene una educación psicológica y escribe libros basados en su propio conocimiento en la psicología de los individuos. El manual se basa en la experiencia de líderes rusos y extranjeros. En cada párrafo hay tareas en la práctica. Te permiten sumergirte en el libro.
El autor informa a los lectores que el conocimiento de los motivadores puede conducir a un mejor resultado. Ella ofrece ver opciones alternativas para usar empleados para negocios efectivos. Esta es una buena opción para gerentes de diferentes niveles.
Atencion Esta calificación es subjetiva, no es publicitaria y no sirve como guía para la compra. Antes de comprar, debes consultar con un especialista.
