أفضل 10 كتب عن الإدارة
من الصعب اختيار العديد من الكتب الفعالة حول الإدارة على الفور بين عدد كبير من المنشورات. ستستند فوائد العمل على تجربة الحياة. عنهم سوف تناقش في تصنيفنا.
تصنيف أفضل الكتب في الإدارة
| معين | المكان | الكتاب | السعر |
| أفضل الكتب عن إدارة المؤلفين الأجانب | 1 | الإدارة الفعالة للمؤسسات | 1 020 ₽ |
| 2 | أولا كسر جميع القواعد ، M. باكنغهام | 554 ₽ | |
| 3 | الموظفون من أجل الحياة ، لورين غرابس ويست | 400 ₽ | |
| 4 | أكثر من الأعمال ، جيم كولينز ، وليام لازيير | 516 ₽ | |
| 5 | اتهم على النتيجة ، دوش ، ماكجريجور | 790 ₽ | |
| 6 | جيد إلى عظيم ، جيم كولينز | 1 150 ₽ | |
| أفضل الكتب عن إدارة المؤلفين الروس | 1 | نخبة الإدارة. كيف نختار ونعده ، V. Tarasova | 912 ₽ |
| 2 | 45 مدير الوشم ، مكسيم Batyrev | 754 ₽ | |
| 3 | علم النفس الإداري ، Rozanov V. A. | - | |
| 4 | الدافع هو 100 ٪. أين هو زره؟ ايفانوفا | 349 ₽ |
أفضل الكتب عن إدارة المؤلفين الأجانب
تعرض الفئة الأولى الكتب التي ستبقى على سطح المكتب لفترة طويلة وستكون مفيدة للمديرين على جميع المستويات.
الإدارة الفعالة للمؤسسات ، P. Drucker.
التقييم: 4.9
يفتح الكتاب الذي يعتبر مؤلفه بجدارة والد الإدارة. حول دراكر إدارة الإنتاج إلى علم كامل. نتيجة لهذا ، ظهر الموضوع في مؤسسات تعليمية مختلفة. يقدم الأستاذ في إحدى الجامعات الأمريكية نصائح عملية لمساعدتك في العثور على طريق للنجاح. النسخة مكتوبة بلغة بسيطة واضحة ، يمكنك من خلالها معرفة كيفية حل أي مشاكل اقتصادية. وسوف يساعد على تحقيق نتائج فعالة ، وتنظيم الإنتاج ، وتطوير الحركات والمفاهيم المختصة.
هذا العمل يجب قراءته لجميع المديرين. إنها على قائمة مائة من أفضل كتب الأعمال في كل العصور. المنشور لديه نظرة عميقة في مشاكل كفاءة المؤسسة. سيتعرف القراء على خمسة أشياء مهمة يجب أن يتمتع بها كل مدير. سيسمح لك العمل بتذكر ما تم تدريسه في الفصل ، واكتشاف العديد من الأشياء الجديدة.
أولا كسر جميع القواعد ، M. باكنغهام و C. كوفمان
التقييم: 4.8
ينتمي السطر التالي إلى الكتاب ، الذي يذكرنا بأن أي عمل يتطلب موهبة معينة ، تم التعهد بها منذ الولادة. صدرت الطبعة الأولى في عام 1999. ينشر هذا الكتاب اليوم بأربعة عشر لغة. العمل الفريد يحظى بشعبية كبيرة. من الضروري لجميع القراء الروس الذين يرغبون في تنظيم الأعمال. في أمريكا ، تجاوز توزيع المنشور مليون نسخة.
يحتوي الكتاب على عدد كبير من آراء المديرين. وسوف تكشف عن مواهب الناس ، للكشف عن نقاط القوة الخاصة بهم. اهتمام خاص يستحق سيرة المؤلفين. Kurt Coffman هو مدير ممارسة معهد Gallup ، ويعمل Markus Buckingham كرئيس لشركة استشارية ويدرس ميزات المديرين الفعالين لأكثر من 20 عامًا.
الموظفون من أجل الحياة ، لورين غرابس ويست
التقييم: 4.7
مؤلف الكتاب التالي هو المدير الأعلى في خطوط ساوث ويست الجوية.في عملها بالتفصيل حول المبدأ المهم للشركة ، الذي حقق نجاحًا غير مسبوق للمؤسسة ، وليس لأي شيء ، فقد احتلت المراكز الأولى في السوق لأكثر من 30 عامًا. يحتوي المنشور على أسلوب خفيف ومشرق من اللغة والتطبيق العملي. سوف يروق لجميع المهتمين بالاحتفاظ بالموظفين والعملاء. باعتبارها واحدة من الموضوعات الدرس قدمت أسئلة حول تعليم عائلة الشركات.
اذا حكمنا من خلال الاستعراضات ، يتم قراءة الكتاب في نفس واحد. إنه مثالي لأي شخص يرغب في فتح شركته ، وسيصبح مبدأً توجيهيًا لخلق روح المنظمة المستقبلية. يُطلق على المنشور "صندوق الأفكار المهمة وأمثلة الحياة". يتعرف كل فصل على قصة جديدة ، وهناك ذكريات الأوقات الصعبة لشركة خطوط ساوثويست الجوية. بعد قراءة الكتاب ، أريد أن أعمل في مثل هذه المؤسسة وأشعر بتأثير ثقافة الشركة.
أكثر من الأعمال ، جيم كولينز ، وليام لازيير
التقييم: 4.6
تم إنشاء الكتاب نتيجة لدراسات عديدة حول نجاح الشركات الشعبية. ويشمل تجربة مهمة من المديرين الحديثة. بمساعدتها ، يمكنك إلقاء نظرة جديدة على العالم ، ووضع أهداف عالية وتحقيقها. سوف يكشف النقاب عن أسرار نجاح الشركات ، وسوف يعلمك استخدام المعرفة في الحياة العملية.
هذا العمل مناسب لمديري المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم وأصحاب الأعمال والمتخصصين في تدريب الأفراد لقطاع الأعمال والطلاب في تخصص "الإدارة". ستخبرك أن كل مدير لديه القدرة على التأثير في تطور الشركة. أصبح الدليل الفائز في "كتاب الأعمال". لديها الكثير من النصائح والنصائح ، يتم قراءتها بسرعة وبشكل مثير للاهتمام.
اتهم على النتيجة ، دوش ، ماكجريجور
التقييم: 4.5
سيتحدث الكتاب التالي عن كيفية تعظيم العائد على عمل الموظفين ، وحفزهم على العمل ، وبناء نظام خاص للعلاقات مع الزملاء وتطوير ثقافة الشركات. سوف يساعد المنشور في تنشيط الإمكانات داخل كل موظف ، مما يجعلك ترغب في العمل. إن فهم المبادئ الرئيسية سيساعد سنوات عديدة من الخبرة في الشركات الناجحة.
يتحدث المؤلفون عن الأساليب التي يمكن أن تنظم العمل الجماعي ، وضبط الناس على النتيجة النهائية. يثني القراء على أمثلة بسيطة وأوصاف مفصلة للتقنيات التي تعمل في الواقع. ينصح الكتاب لأي شخص يريد ضخ مهاراتهم وتطويرها في مجال إدارة الأعمال.
جيد إلى عظيم ، جيم كولينز
التقييم: 4.5
التالي في الترتيب كتاب مثير للاهتمام سيكون مفيدًا لجميع المديرين. وهو يصف أبحاث الشركات الكبيرة ، والمقارنات مع الشركات الأخرى ، وأسباب فشل المنظمات. سيتمكن كل مدير من الحصول على إجابات للأسئلة الموجودة واستخدامها في الواقع.
سوف يكون من الصعب قراءة المنشور عشاق الخيال. قد تبدو صعبة وغير مفهومة لهم. هذا هو الخيار لأولئك الذين يرغبون في الانغماس في عالم الشركات الكبيرة ومعرفة سبب تفوق بعض الشركات على الشركات الأخرى. القراء سعداء بالكثير من المعلومات المفيدة ، أمثلة بسيطة. يعتبر الكثيرون أن الكتاب هو الأفضل لتطوير الذات.
أفضل الكتب عن إدارة المؤلفين الروس
الفئة الثانية تشمل الكتب التي تم إنشاؤها على أساس التجربة الشخصية للمديرين الروس.
نخبة الإدارة. كيف نختار ونعده ، V. Tarasova
التقييم: 4.8
يتم فتح الترشيح من قبل مؤسس مدرسة تالين الشهيرة للمدراء. يتحدث المؤلف عن الأساليب المهمة لمديري التدريب. يصف على وجه التحديد النهج المتبعة في تدريب المديرين. يتضمن الكتاب العديد من ألعاب الأعمال والدورات التدريبية وقصص صريحة من تاراسوف عن تجربته.
معظم الآراء حول المنشور إيجابية. ليس كل المدربين في مجال الأعمال يحبون الوصف المطول للتدريبات. الآخرون ، على العكس من ذلك ، يطبقونها بكل سرور في الممارسة. شعبية خاصة هي الألعاب التجارية "المتنوعة" ، "القرص الدوار" ، "إعادة البناء". سوف تساعدك النخبة الإدارية على تحقيق أهدافك واكتساب الخبرة في الإدارة وتطبيقها بنجاح في الحياة.
45 مدير الوشم ، مكسيم Batyrev
التقييم: 4.7
يختلف الكتاب التالي عن المشاركين الآخرين في التصنيف ليس فقط حسب العنوان الأصلي والغطاء الجذاب. إنها تصف الطرق الحالية لفعل الخير في الفضاء ما بعد الاتحاد السوفيتي. المنشور مفيد للمديرين على جميع المستويات.
درس مكسيم باتيرف أكثر من 600 كتاب عن الأعمال ، واستخدم معرفته في الممارسة العملية. اليوم يرأس واحدة من أنجح الشركات ويواصل تبادل الخبرات مع المديرين التنفيذيين الآخرين. ردود الفعل على الكتاب غامضة. يقول بعض القراء إنه يحفز العمل ، بينما يرى البعض الآخر أن بعض النقاط سخيفة وغير مجدية. في أي حال ، من الأفضل قراءة عمل المؤلف مرة واحدة.
علم النفس الإداري ، Rozanov V. A.
التقييم: 4.6
يتناول البرنامج التعليمي صعوبات اتخاذ القرار في القيادة. يدرس العلاقة بين المدير والموظفين وطرق التعاون الفعال وطرق الخروج من التصادم. المعلومات العملية تعكس الخلافات الكامنة في جميع المؤسسات ؛ وتقدم توصيات بشأن القضايا الهامة في تدريب الموظفين.
يتم توجيه الكتاب المدرسي للطلاب والمعلمين ومديري المؤسسات التجارية. يغطي الكتاب موضوعات عن مستويات ووظائف الإدارة ، والدوافع للعمل وعلم النفس لحل مشاكل القيادة.
الدافع هو 100 ٪. أين هو زره؟ ، س. إيفانوفا
التقييم: 4.5
مؤلف الكتاب الأخير من التصنيف هو خبير مشرف في مجال الموارد البشرية ومدرب ناجح. إيفانوفا لديه تعليم نفسي ويكتب كتبًا بناءً على معرفته في علم نفس الأفراد. يعتمد الدليل على تجربة القادة الروس والأجانب. في كل فقرة هناك مهام في الممارسة العملية. أنها تسمح لك لتزج نفسك في الكتاب.
يبلغ المؤلف القراء بأن معرفة المحفزات يمكن أن تؤدي إلى نتيجة أفضل. إنها تعرض خيارات بديلة لاستخدام الموظفين للعمل الفعال. هذا هو اختيار جيد للمديرين من مختلف المستويات.
تحذير! هذا التقييم شخصي ، لا يتم الإعلان ولا يستخدم كدليل للشراء. قبل الشراء ، يجب عليك استشارة أخصائي.
